当院では、看護師・看護学生向けの病院説明・見学会を定期的に開催しております。
参加を希望される方は、以下のフォームからお申し込みください。
担当より折り返し連絡いたします。
県立延岡病院、看護部の理念と方針に基づき、自ら看護の専門職として、患者中心の安全で、質の高い看護サービスを提供できる職員を育成することを目的に看護職対象に教育を実施してます。
基本方針
- 個別性のある看護に努め地域医療に貢献できる看護師の育成
- 患者の尊厳を守り、安全で安心できる看護を提供できる看護師の育成
- 高い倫理観を持ち、患者・家族に寄り添い生活を支える看護師の育成
- 専門職として看護の質向上をめざし能力開発に努める看護師の育成
- 患者中心のチーム医療推進のため、協働に努める看護師の育成
教育目標
- 対象となる人々のニーズにあった継続的な生活支援ができる
- 専門職としての役割を遂行し、安全の確保に努め、倫理的行動がとれる
- 専門職として主体的に学習し、根拠に基づいた看護が実践できる
- 組織として新人看護師の臨床実践能力向上に向けての支援ができる
- 組織として看護補助者の臨床実践能力向上に向けて支援することができる
教育コース
| コース名 | 目的 | 内容 |
|---|---|---|
| 基礎コースI |
●社会人・医療人として自ら学び、マナーを守る事が出来る ●基本的な看護実践に必要な看護知識・技術・態度の基礎をつくる |
1. 新規採用者研修 (1) 基礎看護技術 (2) 医療安全（KYT） (3) 看護記録 (4) 感染看護 2. フォローアップ研修 （3ヶ月・6ヶ月・9ヶ月・1年目） |
| 基礎コースII | ●看護知識・技術を深め、個別性を踏まえた看護過程を展開する | 1. 事例研究研修 2. フォローアップ研修 |
| 基礎コースIII | ●研究的視点をもって看護実践をおこなうとともに、後輩の成長を支援する過程を通して指導する資質を養う | 1. プリセプター研修 2. 看護研究研修 3. フォローアップ研修 |
| ジェネラリストコース | ●看護実践において、リーダーシップや指導的役割をとることができる | 1. 重症度、医療・看護必要度研修 2. 看護サービス研修 3. 静脈注射研修 等 |
| 専門領域コース |
●専門領域に関して専門的でより高度なケアの向上を図る ●所属・部署における看護の質向上の推進役となる ●広い視野を持って、主体的に専門領域を深め、自己実現を図る事ができる |
専門領域受講者がリソースナースとしてそれぞれの分野での研修会を計画し活動してます。 |
| 看護管理コース | ●組織及び看護部の理念に基き、管理者としての役割を認識し職務を果たすための能力の開発をめざすそれぞれの立場において、病院経営・行政管理に参画し、医療・看護の質の向上のために寄与できる | 1. 昇任者研修 2. 看護師長研修 3. 副看護師長研修 |
| 看護補助員研修 | ●看護チームの一員としての認識を高め、快適な療養環境について取り組む。 | 1. 接遇 2. 医療安全研修 3. 感染対策研修 等 |
新人看護職員の院内研修は、院外からも研修生を受け入れております。ご質問のある方、参加をご希望される方は、看護部までご連絡ください。
〈連絡先〉 0982-32-6181（代） 看護部：首藤副看護部長まで
高齢化に伴い、2025年には65歳以上の5人に1人が認知症といわれる時代になります。そのような時代背景のなかで、急性期医療においても認知症看護の観点が重要な役割を果たすようになってきました。私たち認知症看護・リエゾン精神看護リソースグループは、研修等で得た情報を共有し、今後の関わりに役立つことが出来るよう事例を通して看護の振り返りをおこなっています。また、看護師にとどまらず、院内の多職種に向けて、認知症の方の理解や関わり方の工夫をお伝えしています。リソースナースの活動を通して、患者さんやご家族に寄り添い、安全であたたかいこころの通う看護の提供をおこなっていきたいと思っています。
緩和ケアとは
生命を脅かす疾患に伴う問題に直面する患者さんや家族の方に対し、痛みをはじめとする身体のつらさ、生きている意味や価値についての疑問、療養場所や医療費の事など、患者さんや家族の方が直面するさまざまな問題に対し援助する医療のことです。
緩和ケアチームとは…（緩和医療を提供）
主に一般病棟の入院患者さんを対象とし、身体症状の緩和を専門とする医師、精神症状の緩和を専門とする医師、緩和ケアの経験を有する看護師、緩和ケアの経験を有する薬剤師などにより、苦痛やつらさの緩和を行うコンサルテーションチームのことです。
当院の緩和ケアチームのメンバー
医師、心療内科･精神科医師、薬剤師、臨床心理士、医療ソーシャルワーカー
医療連携科、がん専門看護医師、緩和ケア認定看護師、看護師、理学療法士
当院の緩和ケアチームの主な活動
①週に１回の症状コントロールの為の病棟ラウンド
②コンサルテーションによる介入・事例検討
③患者サロンの開催（オンコロジーおしゃべりサロン）
④公開講座の開催
＊③について希望される場合は、患者支援センターもしくは病棟看護師へお気軽に相談ください。
糖尿病看護グループは、平成16年から活動を開始し、令和5年に3期生が加わりました。
院内の勉強会開催や月1回の会議で情報の共有を行い知識向上に努めています。
糖尿病をもち生活する方がその人にあった療養生活を見つけることができるよう他職種と連携し、サポートを行います。
「患者さん本位の良質で安全な医療の提供」を理念とし、専任医師、専任看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、薬剤師、栄養士、理学療法士・医事課で連動した、褥瘡対策委員会活動をおこなっています。すべての入院患者さんの自立度の評価、褥瘡危険因子の評価をおこなっています。より良い療養環境の提供を目指し、体圧分散寝具の検討、カンファレンス、週1回の褥瘡ラウンドをおこない、ケア方法を検討・継続していくことで、褥瘡治療・予防をおこなっています。
ストーマ外来とは、ストーマ保有者が、ストーマ造設前の生活を目指し、それを維持するため、個別的に専門的なケアを継続する外来です。医師、皮膚・排泄ケア認定看護師、リソース看護師が連動し、ストーマ保有者が、退院後も安心して生活を送って頂けるようケアの提供をおこなっています。
延岡病院は宮崎県北の中核病院として急性期医療を担っています。
その中で、私たち救急看護グループは、院内看護師を対象に「救急時・災害時の対応について統一した知識と技術の普及」を目標に活動しています。
毎年、新人看護師を対象とした BLS＋AED講習会やデモンストレーション、ジェネラリストBLS研修をおこなっています。また災害医療・看護に関する知識の普及を目的として公開講座を開催しています。
救急看護と言っても難しいことではなく、日々の看護でのいろいろな場面にあせらず対応していけるようにスタッフの意識の向上を図り、チーム医療の中での救急看護を前進させていきたいと考えています。
病気や治療、加齢などで食べ物や水分がうまく飲み込めない、むせてしまうことを摂食嚥下障害といいます。摂食嚥下障害看護リソースは、摂食嚥下障害のある患者が誤嚥性肺炎や、窒息、低栄養、脱水などを起こさず、安全・安楽に食べることができるように活動をおこなっています。
主な活動内容
・週１回、摂食嚥下障害患者を対象に医師、言語聴覚士、管理栄養士、看護師による摂食嚥下サポートチームでラウンド。
・言語聴覚士による嚥下機能評価を行い、摂食嚥下障害患者にあった食事介助法を病棟スタッフに伝達。
・摂食嚥下障害患者に医師、言語聴覚士による嚥下内視鏡検査・嚥下造影検査を実施。
・摂食嚥下障害看護についての公開講座の開催。
摂食嚥下障害サポートチーム活動を通して、患者さんが食べる喜びを取り戻していけるよう取り組んでいます。
感染看護グループ
感染看護グループは、メンバー10名で活動しています。
各部署に所属し、感染管理認定看護師にアドバイスをいただきながら、感染予防・対策活動を実践しています。
活動内容は、環境ラウンドや手指衛生サーベイランス、新人教育、全職員対象の公開講座をはじめ、院内における感染対策の実践モデルとして、尽力しているところです。
日々変化する医療や社会情勢に伴い、学会や研修会に参加して新しい情報を得ながら、自己研鑽に努めております。
